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Ihr Recruiting. Unser Job.

Wir liefern qualifizierte Profile – kampagnen- und direktansprachenbasiert, mit klaren Meilensteinen. Fix- oder Vario-Modelle, national wie international.

 Zammit & Associates

Treffer statt Aufwand
Wir liefern mehr passende Bewerbungen in kürzerer Zeit – lokal über Social-Media-Werbung und, wenn der Markt vor Ort leer ist, über internationale Kandidatenpools mit geprüften Partnern. Fix oder Vario, mit Interviewkoordination und wöchentlichen Reports – klar geführt bis zur Unterschrift. Als lizenzierter PRATCH Partner verbinden wir Reichweite, Struktur und Tempo zu einem schlanken Prozess aus einer Hand.

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Qualifizierte Mitarbeiter in Ihrer Branche sind heute hart umkämpft. Da auch Ihr Wettbewerb kontinuierlich aktiv ist, reicht passives Warten auf Bewerbungen nicht mehr aus. Zammit & Associates nutzt innovative, zielgruppenspezifische Plattformen, um Spitzenkandidaten und Auszubildende direkt anzusprechen und zu motivieren. Setzen Sie auf diese strategischen, zukunftsorientierten Ansätze in Ihrem Recruitment-Prozess, um sich einen entscheidenden Vorsprung im Kampf um die besten Köpfe zu sichern.

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Der Zammit & Associates Prozess

Wir übernehmen die Komplexität, Sie erhalten das Talent.

Strategische Talent-Akquise

Visum- und Behörden-Compliance

Nachhaltige Integrations-Assistenz

Offizielle Qualifikations-Anerkennung

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